劳动纠纷调解后对方不履行怎么办_劳动仲裁调解后对方不履行怎么办
长春净月区人民法院:劳务合同起纠纷 高效调解促履行近日,长春净月高新技术产业开发区人民法院成功调解了五起劳务合同纠纷案件,案涉施工项目的总承包单位在法院的释法明理下,当庭履行欠付农民工工资20余万元,矛盾纠纷得以及时化解,有效维护了劳动者的合法权益。2022年6月至2022年8月,五名原告受雇于被告李某在净月区某楼盘小发猫。
探索化解劳动争议新路径,眉山仁寿大化镇“五诊联动”显成效设立了“纠纷受理、信访办理、法律服务”三个窗口,创新“一站受理、分流交办、溯源化解、联合办理、回访督办”的“五诊联动”工作法。2023年至今共受理化解劳动争议纠纷17件,调解率100%,调解成功率98%,调解成功案件现场履行率达90%。被评为省级“金牌劳动人事争议调解是什么。
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细心调解解心结 案结事了纾民困近日,长春市中级人民法院民事审判第三庭高效调解一起劳动争议案件,双方当事人庭前握手言和,并当场履行完毕。该案系刘某与某珠宝店劳动合同纠纷二审案件。刘某系某珠宝店员工,在店内从事销售工作,入职半年后,因珠宝店不签订劳动合同,双方就社保、未签合同二倍工资、加班费等是什么。
重庆忠县:“五方联动”机制全力 化解群众劳动争议李仕洪等27名退休老人签订完与原用人单位调解协议后激动地说。这是忠县“工会+司法+人社+法院+检察院”群众性劳动争议化解“五方联动机制”建立后,忠县总工会与忠县人民法院联合开展的一起调解,27起纠纷实现一次性调解、一次性确认、一次性履行完毕等我继续说。
石峰区法院:快速解纷!12.8万元工伤赔偿款当场履行红网时刻新闻5月17日讯(通讯员陈雪玉)近日,株洲市石峰区人民法院云龙法庭成功调解一起劳动争议纠纷,被告某餐饮管理有限公司当场支付工伤赔偿款12.8万元,矛盾纠纷得以快速高效化解,实现了法律效果和社会效果的有机统一。株洲市石峰区人民法院云龙法庭成功调解一起劳动争议还有呢?
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