人力总面试喜欢问的问题_人力总面试会提问哪些问题
冀联人力取得智能面试视频的推荐方法专利金融界2024年10月23日消息,国家知识产权局信息显示,河北冀联人力资源服务集团有限公司取得一项名为“智能面试视频的推荐方法”的专利,授权公告号CN 112001628 B,申请日期为2020年8月。
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面试时的“题外话” ——寒假作业都是啥时候完成的?◎明前茶高中同学老徐,如今已是一家国企的人力资源部负责人。面试时,技术专家们问过常规问题后,老高会突然插上来,问一些“题外话”,比如:回忆一下你的中学时代,寒假作业都是啥时候完成的? 有面试者不由自主地摸鼻子、搓手、拉扯领带上的结,然后平静流畅地回答:我从小就是一是什么。
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“我来找工作,你问我将来生了孩子谁带?”求职背景调查不应成为隐私...去年毕业的李晴(化名)原本打算今年三月入职安徽一家房地产公司,笔试面试都很顺利,不料新公司HR(人力资源)却告诉她:“背景调查没通过,无法录用”。李晴询问问题出在哪里?但没有得到对方的明确答复。与李晴完全不知道对方调查了什么不同,今年研究生毕业的孙晓玲(化名)不满的是什么。
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婚恋成调查重点?求职背景调查不应成为隐私打听场去年毕业的李晴(化名)原本打算今年三月入职安徽一家房地产公司,笔试面试都很顺利,不料新公司HR(人力资源)却告诉她:“背景调查没通过,无法录用”。李晴询问问题出在哪里?但没有得到对方的明确答复。与李晴完全不知道对方调查了什么不同,今年研究生毕业的孙晓玲(化名)不满的等我继续说。
求职背景调查不应成为隐私打听场去年毕业的李晴(化名)原本打算今年三月入职安徽一家房地产公司,笔试面试都很顺利,不料新公司HR(人力资源)却告诉她:“背景调查没通过,无法录用”。李晴询问问题出在哪里?但没有得到对方的明确答复。与李晴完全不知道对方调查了什么不同,今年研究生毕业的孙晓玲(化名)不满的好了吧!
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